大協建設は、街をつくり守り続ける仕事です。
地域の住民の方々が安心して暮らせるように災害を未然に防ぐための工事や、有事の際に避難する施設や復旧工事などを行っています。
地域を守り、未来に残り続ける仕事を一緒にしませんか？
大協建設は、長年の歴史から現場ですぐに活躍できる人材を育成するシステムが構築されています。
社内での研修はもちろん、建設業協会などの協力を得て外部研修も積極的に取り入れいます。
また、資格取得を希望する従業員には講習会への参加など、会社からバックアップを行う仕組みがあります。
個々の希望に寄り添ったスキルアップを支援します。
大鹿村の災害復旧工事に携わっています。現場の安全と工程、品質や予算の管理、書類の整理を行っています。現場に出れば、測量や写真撮影、職人さんとコミュニケーションを取り現場の状況を確認します。
2次元の図面が実際に現場に出来上がっていく感動が、この仕事の醍醐味だと考えます。その現場での最善策を職人さんたちと考えて、困難を乗り越えた達成感は面白さの一つかなとも思います。
30代になり、任される仕事が増えてくると思います。仕事をこなして、様々な立場の人から「君になら安心して任せられる」と言ってもらえるように日々頑張っていきたいと思います。
現在は大鹿村の復旧治山工事に携わっています。現場が安全かつスムーズに進むよう、工事関係者と打合せ、コミュニケーションをしっかりとり、安全管理・施工管理を行っています。
大協建設には面倒見のいい上司・先輩が多く、楽しく仕事ができる雰囲気があります。自分はこの仕事を始めてまだ経験が浅いため分からないことばかりですが、上司・先輩に教えていただきながら成長でき、現場が完成したときにはこの仕事のやりがい、面白さを感じます。
自分はまだまだこの仕事に関して分からないことばかりですが、これから多くの現場を経験し、どのような工事にも対応できるようになりたいと思っています。そのため、これから資格等もたくさん取れるよう、勉強も頑張っていきたいと思います。
事務全般、工事に関する契約書やそれらの関係書類の作成など多岐にわたります。主にデスクワークですが現場に行き写真撮影や簡単な現場作業する事もあります。
事務職は現場で働く人たちや会社のサポートが大部分です。そのためあまり成果がはっきりと見える仕事ではないですが、一つ一つの工事が何事もなく終わったときや会社が無事に一年終えたときにやりがいを感じます。
総務部だけでなく現場の人たちとも支え合えるように密に連携をとり、誰もが働きやすい環境づくりをしていきたいと思います。また、会社だけでなく住みやすく美しい村の大鹿村作りへ貢献していきたいと考えています。
大協建設では、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践を目指し「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を取得しています。
様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる「ワークライフバランスコース」の認証を取得し、柔軟な有給休暇取得制度を導入し半日や時間単位での取得を可能にしています。
また、長時間労働の縮減にも取り組み、月平均9時間未満となっています。
大協建設では、優良な健康経営を実践し経済産業省からの認定を受けています。
健康経営とは会社全体で従業員一人ひとりの健康管理をサポートするという取り組みで、従業員が健康的に働けるようになることで、従業員一人ひとりのモチベーションを向上させ、会社全体の労働生産性がアップし、より快適な職場環境づくりを目指す取り組みです。
大協建設では様々な認定基準をクリアし、健康経営を評価されています。
